Entrepreneur

　　思考一下後三十歲青年的社群活動需求。因為多半已經確定產業，無論是找到熱情抑或是迫於家庭。如果沒能確定深耕產業，無論是何原因想轉換產業，也得打拼事業自己急起直追，也不太可能有時間參加社群活動。

　　這群人的特色就是，確定產業，多半有家庭小孩，所以具體來說的活動需求，會是以自己鎖定的特定產業聚會為主。時間地點也可能會以趨向工作為主；例如在上班時間，由公司補助；或是產業工會舉辦的活動。

　　如果30歲後還單身，或許還能因為自由而能進修等而取得職場上的競爭優勢，但20年後因為還得被家庭小孩綁著，所以或許會被後來居上也說不定。50歲，也應該是有機會追求職涯巔峰的時候。

　　20幾歲有最寬廣的發展方向可能性、30幾歲在選定產業內會最有發展衝勁（成長加速度）、40幾歲會是實力與領導力兼備的產業中堅，50幾歲會是產業穩當的領導群。

　　另外也順勢想到整體產業發展的心得思考。稍微聰明一點的人，靠自己一己的聰明而成就個人事業，或是順應時勢賺到大錢，得以讓個人有較好的物質享受，或許容 易；但科技業或整體產業的進步，實質上是要仰賴一個團隊（甚至是橫跨世代的世代梯隊）的集體努力，才有辦法真正創造硬實力，推進一點點；但就是紮實的門檻。革命尚未成功，同志尚須努力呀。